美国UCC国际洗衣河池干洗设备 品牌干洗店
随着市场的进一步开放,洗衣行业之间的竞争日趋激烈,对经营者的洗涤技术和营业服务都提出了更高的要求,特别是纺织行业的飞速发展,新型面料的层出不穷,日新月异,在丰富人们生活的同时,又给我们洗衣行业带来了新的困难和挑战,促使我们不断学习,不断研究,提高我们的技术技能水平。否则,经营者就不可能为顾客提供满意的服务。终导致洗衣店的经济效益垢滑坡,被衣物的大潮所吞噬、淹没。
近年来,干洗店的洗涤公司如雨后春笋一般不断的涌现,很多的从业人员未经正规培训就上岗,加之有的经营者支付薪资低,待遇差,造成员工流失高,技术人员素质降低,服务质量没有的稳定性,有些业主喜欢搞先期行为又不愿意在这方面加大投资,再加之行业劳动强度大,而招工时多聘用一些文化素质较低的员工,对于洗衣的一些知识十分肤浅,也影响了洗衣技术水平的超高,歙得服务质量难以得到。
我们曾经也为连锁店招聘过些员工,应聘者自称曾在干洗店、酒店洗衣房或洗涤公司做了好几年,甚至做主管、班长等职位,但经测试,实际上对业务知识、技能知识十分肤浅,甚至一知半解,与经过意大利威特斯国际洗衣培训中心的太大的差别。
有的经营业主,把洗衣看作是一种简单的工作,认为人都不得会做,或根本不重视,例如:报载某洗衣店,从劳务市场招聘的员工,一上岗就将“消洗灵”用来漂洗咖啡色的休闲裤的污渍,结果出现 局部发白造成洗涤,对经营造影响,试想,这样员工么能很好地工作呢?
加盟美国UCC国际洗衣,本身就是一项长期投资的经营项目,那么员工培训也是该项目投资的重点之一。首先投资者应给予重视,再送到公司培训。
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