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要求： 一、能简单实用CAD制图、打字，能用标准粤语与客户交流。
二 、要求人品好、能吃苦、具有奉献精神，把企业当成自己的企业。
三、办公人员工资﹢奖金，100元/年 涨工资。 三金；
四、营销人员工资 提成是一种；另外一种是给一个区自己投资自己管理；(注：公司产品所代理区域)
五、本公司爱财、重才、贪才；如果您不爱财，合作难。
六、我们是合作，不是老板与员工，请您们明白！我会给大家一个平台展示自己；可以看看自己！
七、销售精英不要看上面工资，我们是效益工资。
八、欢迎有志之士加盟合作，面谈！
产品选择说明：
1.闭门器、地弹簧是耐用品范畴，刚使用很难发现问题，实验室只是恒温下的测试数据，包括实验室变温后的数据也只能是参考数据，因为环境（高温或低温）是较长时间的一个过程。还有人的开关速度都是不一样的！安装在不同的地区（南北方），产品效果是不一样的！所以需要试装很多地区产品没问题后才可以小批量进货！大约需要1~2年过程！
2.闭门器地弹簧出问题时工厂会说这个批次出问题了！我想大家都听到过这种话的，这是推脱责任的一句话！因为既然您是品牌产品，做1台到壹万台。到十万台、一百万台产品质量应该是一样的！这才是品牌！因为品牌工厂是“品检”！每批货先抽检然后出厂！抽检不合格整批是不让出厂的！么避免这个问题需要2~3年过程！产品没有任何问题时才可以进入全面合作！
3.任何工厂对您们承诺很多，都不可以因为价格因素或其它因素马上进行全面合作，这样会给自己企业带来毁灭性的打击的！企业在市场艰难取得的这点成绩很快会消失的！因为当闭门器、地弹簧出问题的时候，客人会说您们门出问题了，不会说闭门器、地弹簧出问题了，毁的是您们自己的信誉！再加上人工工资现在很高，企业以后赢在售后服务上，减少售后就是企业的盈利！这个观点您们同意？如果产品给您带来的售后服务很多，就是工厂给您们退换货，人工工资、交通费用您们也承受不起！会把企业拖垮的！那就是产品的稳定性们一定要考虑！需要漫长一个过程！您们应该先拿我们的产品1台2台的试，10台、20台多个地区（南北方）试装后，我们慢慢才能合作！不可以就不要合作了！这就是我们对产品的信心！
以上3点愚见，不到之处敬请谅解海涵！谢谢！
