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2]提供ISO三标一体化认证，ISO9000认证、ISO14000、OHSAS18000、HSE、TS16949、GJB认证，内审员培训课程目标： 通过培训让学员能够熟练掌握ISO9001:2008新版质量管理体系标准知识，与ISO9001：2000版标准异同之处，更好的让标准在企业中发挥作用，对于内外审能够独立操作，公司现有文件修订。 4、ISO9001：2008质量管理体系内审员培训课程收益： A. 掌握 ISO9001:2008新标准与ISO9001:2000标准的主要区别（修订的内容）； B. 掌握 ISO9001:2008新标准的文件编写要求； C. 会独立开展一次完整内审及管审工作（准备相关资料文件）； D. 能够独立维护企业日常体系运作及迎接二三方审核； E. 运用ISO9001体系提高管理理念及工作效率； F. 为将来从事注册审核员及咨询师工作打下良好基础。 5、ISO内审员培训对象： 从事企业管理工作的人员、品质工作的人员、有志向更高目标发展的人员、在校大中专学生及预备工作转型的人员。 6、ISO内审员培训特色： 注册审核员案例讲解、资料分享/研讨、企业实战资料分析、听课学员自身企实际案例诊断及解决对策、学员与学员、讲师互动、重点讲解标准实际操作原理、日常工作的重点、企业一至四阶文件编写要求、应对二三方审核、通用行业案例分析，学习过程学员可随时结合讲解内容提出意见及见解，全体师生共同分析，加深学习理解，避免理论空洞现象发生。 7、ISO内审员培训内容： 部份： ISO9001:2008 新标准与 ISO9001:2000 标准的内容区别（修订部分）； 第二部分：ISO9000基础和术语及ISO9004业绩改进指南内容讲解，八大基本内容分解； 第三部分：标准内容逐一详细讲解，并有实际案例分析： 1、标准第 4.2.4部分案例分析： 某公司查看培训记录，6月份培训计划中有部分培训未登记培训记录，此处不符合结合标准4.2.4和6.2.2进行分析，让学员理解记录和综合管理及记录的产生要求； 2 、标准第 6.3部分案例分析： 生产现场使用一台没有经过维护的设备，导致生产进度延迟，此处不符合结合标准6.3和7.5.1进行分析，
